Nossa trajetória começa em 1980, quando o Dr. Alexandre Marcondes nosso fundador é convidado a assumir a diretoria do hospital da cidade de Pirapora no norte de MG; um ano depois nasceu oficialmente o Hospital São Sebastião, desde o inicio sua jornada profissional é pautada pela gestão de excelência em saúde, integração das melhores práticas médicas e de gestão hospitalar — um diferencial que se tornaria parte do nosso DNA de como fazemos as coisas acontecerem nos negócios que lidera.

Em 1994 Dr. Alexandre Marcondes conclui sua residência em cirurgia plástica no Hospital das Clínicas da UFMG e inicia sua atuação como preceptor, consolidando excelência técnica e compromisso com seu desenvolvimento e formação médica, com essa base permitiu-se dar um passo decisivo; transferiu sua família e os negócios para a capital mineira, Belo Horizonte.

O início dos anos 2000 marca uma nova fase de desenvolvimento e crescimento quando inauguramos a primeira clínica especializada em cirurgia plástica que foi instalada no maior complexo hospitalar da América Latina – o Life Center em Belo Horizonte, construída e administrada sob a liderança do Dr. Alexandre Marcondes, com o apoio de familiares e de parceiros renovados da medicina que contribuíram para a construção da alta reputação em qualidade e segurança dos pacientes.

A partir de 2012, a clínica ProPlastica consolida seu crescimento, tornando-se um hospital-dia especializado, em cirurgias eletivas incorporando a prestação de serviços médicos hospitalares para múltiplas especialidades cirúrgicas, assistência integrada  com serviços complementares, como fisioterapia pós-operatória e nutrição para promover uma visão integrada ao paciente inaugurando um novo posicionamento: uma clínica com propósito claro de estar focada em realizar um atendimento personalizado, com qualidade técnica e proximidade com o paciente.

Em 2018, a história ganha um novo capítulo com o início da participação direta da segunda geração na gestão da empresa, a Dra. Alexandra Rezende, cirurgiã plástica já atuante e membro do corpo clínico do Hospital ProPlastica desde 2010, filha do fundador Dr. Alexandre Marcondes, inicia sua jornada também na gestão visando manter o DNA de inovação, mas trazer e fazer contribuições de mudanças estratégicas e de gestão profissional a fim de assegurar principalmente a continuidade dos negócios e valores construídos ao longo do tempo.

No início de 2019, pai e filha entenderam que precisavam organizar todos os aprendizados até o momento para olhar para o futuro, traçar cenários e criar as novas estratégias pois são novos tempos, novos desafios. Este ano representa um marco de mudança no que diz respeito a profissionalização da gestão empresarial, foi a chegada da TEIAR Aprendizagem em Rede, uma consultoria de alta reputação com mais de duas décadas atuante no mercado corporativo e de saúde, que vem para mudar o modelo mental e ampliar as perspectivas e cria um projeto para desenvolver e implementar a sucessão familiar e realizar a gestão profissionalizada implementando uma cultura empresarial de melhoria contínua, promovendo a profissionalização das pessoas e dos processos elevando a percepção de valor para os patamares de uma organização com cultura de segurança e sustentabilidade. Sim! Uma grande mudança, para ganhar vantagem competitiva e garantir a sustentabilidade dos negócios.

Nos últimos anos, demos um passo de cada vez rumo à profissionalização das pessoas e da gestão dos negócios a fim de fortalecer a nova estrutura, as novas lideranças para implementar as mudanças necessárias nas políticas de governança, no redesenho e padronização de processos para criação e consolidação de uma cultura de melhoria contínua em um DNA de inovação e crescimento sustentável, uma transformação organizacional profunda.

Todo esse caminho resulta, em 2025, na consolidação de uma gestão profissional certificada, com a conquista do selo de certificação do Sistema de Gestão da Qualidade pela ISO 9001 internacional, onde a empresa passa de um modelo de administração familiar para uma gestão administrativa profissionalizada com base nas melhores práticas recomendadas pelas auditorias e órgãos fiscalizadores do setor de saúde mundialmente – Nossa atual conselheira de administração e diretora de negócios Sra. Fabiana Diniz foi a mentora deste projeto que simboliza a transição para uma gestão organizacional madura, profissional de melhoria contínua e sustentável.

Evoluímos para uma gestão certificada, profissional e reconhecida, sem perder aquilo que sempre nos definiu: Cuidar das pessoas com ética, responsabilidade, segurança e qualidade, somos uma organização construída no tempo, aprimorada a cada etapa e orientada por um único propósito: Inovar continuamente a fim de proporcionar uma experiência de bem-estar e saúde integrada.

E neste ano de 2026 vem aí o lançamento da clínica ProJuve que tem como foco oferecer tratamentos de rejuvenescimento modernos, de alta tecnologia e com embasamento científico e referenciais mundiais.